1、被保險人因普通傷病住院診療​

​2、不能工作，以致未能取得原有薪資，或僅領取部分薪資​​

3、正在治療中者，得自「住院」不能工作的第4日起給付至出院日止​​

💡考量整體防疫政策及被保險人給付權益，確診嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）的被保險人，自111年4月8日起進行居家照護的期間，得依勞工保險條例第33條規定請領普通傷病給付。​

​💡提醒您：如果確診者進行居家照護的期間是請「特別休假」、「加班補休」、「彈性假」、「輪休假」或「排休」，亦得依規定請領傷病給付。​​

符合上述情形的被保險人，得於5年請求權時效內檢具下列書件洽投保單位蓋章後，寄送本局申請普通傷病給付：​​

▶️勞工保險傷病給付申請書（在此下載）​​​

▶️傷病診斷書正本或嚴重特殊傳染性肺炎指定處所隔離通知書影本。

(如暫時無法取得隔離通知書者，可檢附「數位新冠病毒健康證明-檢驗結果數位證明」、「健保快易通 APP 登載 PCR 檢測陽性之截圖畫面( 須包含身分證字號)」、或其他足資證明確診之相關資料。）​​​

▶️存摺封面影本​​​

​ ※勞保傷病給付的請求權為5年，被保險人可以在痊癒或恢復工作後再提出申請，只要沒超過5年，都不會影響請領權益。​

申請書填寫範例